Las historias y relatos aquí contados son ficticios productos de la imaginación de una abeja trabajadora compulsiva. Cualquier parecido con la realidad, es mera coincidencia.
Mostrando entradas con la etiqueta vida cotidiana. Mostrar todas las entradas
Mostrando entradas con la etiqueta vida cotidiana. Mostrar todas las entradas
viernes, 11 de mayo de 2012
Lecciones de un movimiento de descalzos
Hola querido Lector, me compartieron por correo la historia de esta Universidad y me conmovio hasta la medula de los huesos.
Vivimos en un mundo, donde la apariencia es lo que cuenta y cada vez la Cultura de que no eres nadie si no obtienes un títutulo universitario se extiende mas. Ésta es una historia que prueba lo contrario.
Bunker Roy, creador de esta Universidad, demuestra que aun hay gente que esta dispuesta a cambiar al mundo, mas allá de riquezas y poder. Cosa que en época de elecciones presidenciales en México los candidatos sin duda tendrian que aprender.
"Primero te ignoran, luego se rien de ti, depués te atacan y entonces ganas" Gandhi
Lo encuentras en:
justificando mi locura,
mundo,
Sociedad,
vida cotidiana
miércoles, 25 de abril de 2012
Hoy conocí a Dios...
Hoy descubrí que Dios es ese soplo de aire que tienes en tus pulmones, Dios es todo lo que quieres, todo lo que deseas, Dios es ese ideal poderoso que puede hacerlo todo, alcanzarlo todo y arreglarlo todo.Entendí que mas que ir a la Iglesia, mas que seguir a Sacerdotes, trabajar tu espiritualidad significa saber que dentro de ti esta esa fuerza que todo lo puede resolver.
Hoy entendí que somos parte de un sistema y que justamente el saber que Dios existe es saber que hay una conexión mayor dentro de todos nosotros que no sabemos explicar y que de alguna manera nos comunica que existe a través de la idea de Dios.
Me gusta mucho experimentar esta alegría, fuerza y paz interior, porque hoy encontré y descubrí a Dios dentro de mi y a pesar de que mis ideas y mi mente rechazan la idea de ser una fanática religiosa, hoy logre visualizar porque es importante trabajar la parte espiritual.
Al ser una fuerza interior, cada persona la experimenta de diferente manera y por lo tanto la interpreta dependiendo de lo que haya vivido o como ha sido educado...sin embargo, cuanto mas seas consciente de esa fuerza contenida en ti, eres mas valiente, mas decidido, porque sabes que si tu no lo puedes resolver, esa fuerza si podrá.
Al tener esa certeza, tu mente se relaja y logra atraer, resolver o hacer lo que haya que hacer para que se resuelva. Incluso la certeza de saber que cuando nadie te quiera, nadie quiera hablar contigo, cuando no haya a quien acudir, basta con que sepas que Dios esta ahí, manifestandose en ti, para dejar de sentirte solo y al saber que tienes un aliado tan poderoso, simplemente dejas de tener miedo a lo desconocido, pues quien todo lo pude, todo lo sabe y no te va a dejar solo con algo que no se pueda resolver.
Dios no es alguien que esta fuera de ti...Dios es la fuerza que hay dentro de ti...Dios no te da la vida...Dios es la vida misma.
miércoles, 20 de abril de 2011
El reto de los 21 días…
Me considero una abeja mas creyente de la ciencia que de la religión o las ciencias ocultas y ese tipo de cosas, pero durante los últimos días me han sucedido cosas que me hacen replantearme mi creencia sobre si todo eso que se habla en muchos libros sobre “Solo piensa cosas positivas”. ¿En realidad tendrán una base científica que pueda demostrarse y cambiar radicalmente tu vida?Empiezo por el principio, una muy querida amiga, me compartió hace unos días una presentación donde te invitan a dejar de quejarte durante 21 días y agradecer en lugar de refunfuñar, (aun no entiendo muy bien sus motivos, si yo casi nunca me quejo de nada), el caso es que al hacer el conteo de cuantas veces me quejaba al día, no salí tan bien librada como pensé que saldría.
Al estar consciente de mis propias quejas, también me fue muy notorio la cantidad de veces que otros se quejaban y me llamo enormemente la atención que había personas a mi alrededor que no se quejaban tanto. Elegí para observar más a fondo 2 sujetos de estudio, uno que decía 3 frases y de ellas 5 eran quejas y el otro que prácticamente le escuche 1 casi queja que si no la decía se iba a constipar.
El abejorro que casi no se queja, siempre se ve feliz, las abejas a su alrededor lo consideran muy buen amigo, constantemente da y recibe muestras de afecto. En su vida personal, hasta donde alcancé a ver tiene una familia hermosa. Constantemente cumple sus objetivos, sonríe mucho y pocas veces lo he visto enfermo.
Por el contrario, la avispa que constantemente se queja, pareciera que la mala suerte la persigue. Si platicas con ella te contara como la asaltaron, la operaron y tuvo complicaciones, le han chocado el carro al menos 3 veces este año, en fin, una serie de eventos desafortunados interminables. Al principio, cuando recién la conoces, te parece simpática por las aventuras que te cuenta, pero al poco tiempo no sientes ganas de estar a su lado, porque hasta la cosa más maravillosa que le cuentas siempre la asocia con una queja. No sé cómo le hace pero es muy hábil para encontrar el lado horrible de todo.
Hay mucha gente que afirma que lo que piensas lo atraes, yo soy más de la idea de que las cosas las consigues con trabajo, pero si algo aprendí esta semana, es que intentar no quejarte es un trabajo arduo, estar enfocado en cosas positivas es más difícil de lo que se dice, sin embargo, cuando logras hacer de la buena actitud un habito, las cosas empiezan a salir mejor.
Sé que esta conclusión no tiene nada de científica, sin embargo, la experiencia y la observación fueron el inicio de la ciencia ¿O no?
¿Del reto de los 21 días?... lo he iniciado en una semana al menos 5 veces. Se me han presentado situaciones donde me es muy difícil controlar mi impulso de quejarme, pero conforme avanzan los días, si he logrado al menos 1 día y medio de avance.
Y tú, ¿Cuántas veces te quejas al día?
jueves, 10 de marzo de 2011
Receta de la Sopa de Fideo
Hola Querido Lector, ¿Has escuchado durante tu vida laboral que en la empresa donde trabajas algunos departamentos son como “el agua y el aceite”? Sé que en muchas empresas las relaciones laborales son ríspidas porque diferentes departamentos hacen cosas distintas para satisfacer a sus clientes y desde su perspectiva siempre están haciendo su mejor esfuerzo y de eso no cabe la menor duda.
Al pensar en esa cuestión sobre si el agua y el aceite, me vino a la cabeza un recuerdo de mi infancia sobre la deliciosa sopa de fideo que me daba mi mamá a la hora de la comida. ¿Cómo se prepara? La pasta se fríe en ACEITE y después se le agrega un caldillo hecho de AGUA, jitomate cebolla. Se le agrega sal y se deja cociendo durante algunos minutos.
El resultado, una deliciosa sopa de fideo, que a todas luces logra la SATISFACCION TOTAL DEL CLIENTE, o sea yo y todos los comensales que acudían por la tarde a nuestro comedor.
Si pudiéramos pensar en una Empresa donde Ingeniería y Ventas ó Administración Interna y Operación logran un trabajo armónico y no se ven como enemigos, sino como ingredientes que contribuyen cada uno con sus conocimiento y su experiencia ha lograr que el Cliente quede satisfecho y feliz por el producto o servicio que adquiere, el ambiente laboral sería más saludable.
Muchos podrían tacharme de útopica y optimista, sin embargo, hay cosas muy sencillas tú puedes hacer en tu vida laboral para lograr un ambiente laboral más libre de espadazos y pisadas de callos:
1. Iniciar siempre las reuniones de negociación de algún tema “candente” de esos que sobran al hablar de visiones distintas, recordando cual es la misión de la empresa.
2. En la medida de lo posible, contar siempre con una persona que no esté involucrada de manera directa con el proceso que tenga la misión solo de observar y en caso de notar que el ánimo se “calienta” pedir el fin de la reunión.
3. Toma siempre notas de lo que te piden que cambies y analizarlo a solas, incluso si no estás de acuerdo o el tono en que te lo dicen no es el mejor, porque dentro de toda esa emoción se esconde un problema que si es tu responsabilidad descubrir y atender.
4. Si no tienes datos suficientes para respaldar tu punto de vista, no lo externes hasta que tengas en tus manos el panorama completo.
5. Sé siempre respetuoso de tus compañeros de trabajo, ellos al igual que tú todos los días hacen su mejor esfuerzo por lograr que sus metas se cumplan. Si pierdes la paciencia, pide el fin de la reunión sin abrir la boca con comentarios adicionales, porque una palabra no pensada, puede herir a los demás y mal interpretarse.
6. Cumple con todos los compromisos que hagas, incluso si tienes que ceder y no estás de acuerdo, porque en la medida de lo posible mientras tu aportes a la solución de los problemas, tu misión y la de tu empresa se estará cumpliendo.
Como puede ver amigo lector, sigo siendo una soñadora empedernida y sigo convencida que este mundo puede ser mejor si estamos dispuestos a cambiarlo aunque el resultado lo vean nuestros nietos. Como siempre lo he dicho, empezaré por aquí, mi propio panal.
Al pensar en esa cuestión sobre si el agua y el aceite, me vino a la cabeza un recuerdo de mi infancia sobre la deliciosa sopa de fideo que me daba mi mamá a la hora de la comida. ¿Cómo se prepara? La pasta se fríe en ACEITE y después se le agrega un caldillo hecho de AGUA, jitomate cebolla. Se le agrega sal y se deja cociendo durante algunos minutos.
El resultado, una deliciosa sopa de fideo, que a todas luces logra la SATISFACCION TOTAL DEL CLIENTE, o sea yo y todos los comensales que acudían por la tarde a nuestro comedor.
Si pudiéramos pensar en una Empresa donde Ingeniería y Ventas ó Administración Interna y Operación logran un trabajo armónico y no se ven como enemigos, sino como ingredientes que contribuyen cada uno con sus conocimiento y su experiencia ha lograr que el Cliente quede satisfecho y feliz por el producto o servicio que adquiere, el ambiente laboral sería más saludable.
Muchos podrían tacharme de útopica y optimista, sin embargo, hay cosas muy sencillas tú puedes hacer en tu vida laboral para lograr un ambiente laboral más libre de espadazos y pisadas de callos:
1. Iniciar siempre las reuniones de negociación de algún tema “candente” de esos que sobran al hablar de visiones distintas, recordando cual es la misión de la empresa.
2. En la medida de lo posible, contar siempre con una persona que no esté involucrada de manera directa con el proceso que tenga la misión solo de observar y en caso de notar que el ánimo se “calienta” pedir el fin de la reunión.
3. Toma siempre notas de lo que te piden que cambies y analizarlo a solas, incluso si no estás de acuerdo o el tono en que te lo dicen no es el mejor, porque dentro de toda esa emoción se esconde un problema que si es tu responsabilidad descubrir y atender.
4. Si no tienes datos suficientes para respaldar tu punto de vista, no lo externes hasta que tengas en tus manos el panorama completo.
5. Sé siempre respetuoso de tus compañeros de trabajo, ellos al igual que tú todos los días hacen su mejor esfuerzo por lograr que sus metas se cumplan. Si pierdes la paciencia, pide el fin de la reunión sin abrir la boca con comentarios adicionales, porque una palabra no pensada, puede herir a los demás y mal interpretarse.
6. Cumple con todos los compromisos que hagas, incluso si tienes que ceder y no estás de acuerdo, porque en la medida de lo posible mientras tu aportes a la solución de los problemas, tu misión y la de tu empresa se estará cumpliendo.
Como puede ver amigo lector, sigo siendo una soñadora empedernida y sigo convencida que este mundo puede ser mejor si estamos dispuestos a cambiarlo aunque el resultado lo vean nuestros nietos. Como siempre lo he dicho, empezaré por aquí, mi propio panal.
Lo encuentras en:
Satisfaccion del Cliente,
trabajo,
vida cotidiana
lunes, 14 de febrero de 2011
Talento Nuevo VS Experiencia
Cuando recién salí de la Universidad y empecé a buscar trabajo una de las trabas que me ponían para contratarme era que no tenía experiencia. Recuerdo que me sentía muy frustrada y pensaba ¿cómo quieren que tenga experiencia si nadie me contrata?
Hoy hace algunas primaveras me toca estar del otro lado, ser yo quien tiene que contratar a nuevo personal. Como soy una abeja llena de paradigmas, mi primera decisión fue contratar a un nuevo talento porque “las abejas con experiencia ya tiene vicios que son muy difíciles de quitar”.
Como mi primera elección no fue la mejor, la segunda vez que me toco elegir decidí contratar a alguien con experiencia porque “a los nuevos talentos les tienes que invertir mucho tiempo en capacitarlos y son muy inmaduros para comprender lo que es trabajar bajo presión”.
Algunos aciertos y varios fracasos después, decidí compartir con ustedes las ventajas y desventajas que yo he encontrado a la hora de elegir a un equipo de trabajo.
Contratar a un Nuevo Talento
Ventajas:
Las abejas recién egresadas siempre tienen mucha energía y ganas de aprender. Tienen una metodología de aprendizaje fresca. Saben que tienen potencial y pueden aportar mucho a tu organización. Puedes ofrecerles un sueldo bajo y gracias a la gran demanda que hay en estos días puedes obtener un buen elemento a bajo costo.
Casi siempre están al día con los avances de la tecnología o las nuevas tendencias que hay en el ramo en el que te dediques.
Desventajas:
En la mayoría de los casos son solteros y al no tener una responsabilidad como mantener una familia suelen descuidar el trabajo porque si los despides pueden pasar algún tiempo sin trabajar.
Creen que saben trabajar en equipo, sin embargo su necesidad de sobresalir para quedarse en la empresa los vuelve egoístas y muchas veces dan poco valor a las ideas de las personas con más experiencia por considerarlas anticuadas y de poca visión.
Cuando comienzas a presionar por la carga de trabajo, suelen comportarse como niños cuando los regaña su mamá y hacen berrinches.
¿Cuándo elegir un nuevo talento?Yo he aprendido que si tienes necesidad de inyectar nuevas ideas al puesto de trabajo que tienes y tienes tiempo de guiar a la persona para su crecimiento laboral, un nuevo talento es la mejor opción porque a pesar de que cometa errores tienes tiempo y paciencia para pulir las cosas que necesiten ser mejoradas tanto en el puesto como en la persona que lo ocupará.
Contratar a un Viejo Lobo de Mar
Ventajas:
A una abeja con experiencia la capacitación supone menos tiempo porque solo tienes que mostrarle los sistemas con los que trabajas y no las funciones de su puesto. Basta con que le expliques que objetivos necesita alcanzar y ellos saben cómo llegar a ellos.
Normalmente tienen familia por lo tanto son mucho más comprometidos con el trabajo y si los contratas después de haber estado un periodo medianamente largo sin trabajar, puedes obtener a un elemento que cuidara hasta el más mínimo detalle para no quedarse nuevamente sin ingreso.
Desventajas:
Suelen solicitar un sueldo más alto de acuerdo a su experiencia y lo que piden puede salirse de tu presupuesto.
Dicen que “Chango viejo no aprende nuevos trucos” por lo que te será difícil que se acople con nuevas tecnologías y formas de trabajo. Normalmente esperan que sus compañeros de oficina se acoplen a él y no al revés (esto se incrementa si el puesto para el que lo contrataste lleva personal a su cargo).
También tendrás que considerar que si tiene hijos constantemente estará solicitando permisos para eventos escolares, idas a doctor, etc.
¿Cuándo elegir a un Viejo lobo de mar?
Si tienes poco tiempo para dar capacitación de cómo hacer el trabajo o un puesto clave donde lo que requieras son resultados rápidos y un criterio definido para tomar decisiones importantes, un Viejo lobo de mar es la opción.
Querido lector, solo recuerda una cosa todos somos diferentes y por supuesto lo que planteó aquí no son reglas universales, lo más importante desde mi punto de vista a la hora de elegir personal es observar la actitud de tu prospecto, sus valores y estar seguros que su forma de ver la vida sea compatible con la tuya.
Si desde el inicio de la entrevista tu personalidad choca con la del entrevistado más vale invertir tiempo en buscar que desperdiciar tiempo en acoplarte con alguien que es incompatible contigo.
Hoy hace algunas primaveras me toca estar del otro lado, ser yo quien tiene que contratar a nuevo personal. Como soy una abeja llena de paradigmas, mi primera decisión fue contratar a un nuevo talento porque “las abejas con experiencia ya tiene vicios que son muy difíciles de quitar”.
Como mi primera elección no fue la mejor, la segunda vez que me toco elegir decidí contratar a alguien con experiencia porque “a los nuevos talentos les tienes que invertir mucho tiempo en capacitarlos y son muy inmaduros para comprender lo que es trabajar bajo presión”.
Algunos aciertos y varios fracasos después, decidí compartir con ustedes las ventajas y desventajas que yo he encontrado a la hora de elegir a un equipo de trabajo.
Contratar a un Nuevo Talento
Ventajas:
Las abejas recién egresadas siempre tienen mucha energía y ganas de aprender. Tienen una metodología de aprendizaje fresca. Saben que tienen potencial y pueden aportar mucho a tu organización. Puedes ofrecerles un sueldo bajo y gracias a la gran demanda que hay en estos días puedes obtener un buen elemento a bajo costo.
Casi siempre están al día con los avances de la tecnología o las nuevas tendencias que hay en el ramo en el que te dediques.
Desventajas:
En la mayoría de los casos son solteros y al no tener una responsabilidad como mantener una familia suelen descuidar el trabajo porque si los despides pueden pasar algún tiempo sin trabajar.
Creen que saben trabajar en equipo, sin embargo su necesidad de sobresalir para quedarse en la empresa los vuelve egoístas y muchas veces dan poco valor a las ideas de las personas con más experiencia por considerarlas anticuadas y de poca visión.
Cuando comienzas a presionar por la carga de trabajo, suelen comportarse como niños cuando los regaña su mamá y hacen berrinches.
¿Cuándo elegir un nuevo talento?Yo he aprendido que si tienes necesidad de inyectar nuevas ideas al puesto de trabajo que tienes y tienes tiempo de guiar a la persona para su crecimiento laboral, un nuevo talento es la mejor opción porque a pesar de que cometa errores tienes tiempo y paciencia para pulir las cosas que necesiten ser mejoradas tanto en el puesto como en la persona que lo ocupará.
Contratar a un Viejo Lobo de Mar
Ventajas:
A una abeja con experiencia la capacitación supone menos tiempo porque solo tienes que mostrarle los sistemas con los que trabajas y no las funciones de su puesto. Basta con que le expliques que objetivos necesita alcanzar y ellos saben cómo llegar a ellos.
Normalmente tienen familia por lo tanto son mucho más comprometidos con el trabajo y si los contratas después de haber estado un periodo medianamente largo sin trabajar, puedes obtener a un elemento que cuidara hasta el más mínimo detalle para no quedarse nuevamente sin ingreso.
Desventajas:
Suelen solicitar un sueldo más alto de acuerdo a su experiencia y lo que piden puede salirse de tu presupuesto.
Dicen que “Chango viejo no aprende nuevos trucos” por lo que te será difícil que se acople con nuevas tecnologías y formas de trabajo. Normalmente esperan que sus compañeros de oficina se acoplen a él y no al revés (esto se incrementa si el puesto para el que lo contrataste lleva personal a su cargo).
También tendrás que considerar que si tiene hijos constantemente estará solicitando permisos para eventos escolares, idas a doctor, etc.
¿Cuándo elegir a un Viejo lobo de mar?
Si tienes poco tiempo para dar capacitación de cómo hacer el trabajo o un puesto clave donde lo que requieras son resultados rápidos y un criterio definido para tomar decisiones importantes, un Viejo lobo de mar es la opción.
Querido lector, solo recuerda una cosa todos somos diferentes y por supuesto lo que planteó aquí no son reglas universales, lo más importante desde mi punto de vista a la hora de elegir personal es observar la actitud de tu prospecto, sus valores y estar seguros que su forma de ver la vida sea compatible con la tuya.
Si desde el inicio de la entrevista tu personalidad choca con la del entrevistado más vale invertir tiempo en buscar que desperdiciar tiempo en acoplarte con alguien que es incompatible contigo.
lunes, 7 de febrero de 2011
Repensando el Futuro...
Hola querido lector, ayer hace 5 años recibí una llamada telefónica, la peor hasta este momento de mi vida que me hizo sacudirme totalmente, me avisaban que a los 50 años de edad, mi padre había fallecido de un infarto fulminante. Por supuesto, hoy quiero dedicarle este post a ese gran hombre que me enseñó el camino para ser lo que hoy soy.
Hablar de mi papá es hablar de un avispón que no podía creer que las computadoras tuvieran teclado, el aprendió a programar con tarjetas perforadas y cada que veía una PC se admiraba de lo rápido que había avanzado la tecnología.
Supongo que imaginarás que él vivió su juventud en los años sesenta y a principios de los setenta, donde había un sentimiento general de seguridad sobre a donde nos dirigíamos y como llegar ahí.
Muchas empresas de gran éxito, una poderosa economía de postguerra e instituciones largamente acreditadas conducían hacia el futuro como un enorme y lujoso sedán en una autopista sin límites. Creían ver una larga carretera que se abría ante ellos y acababa más allá del horizonte, una carretera por la que se podía viajar igual que por la autopista que acabábamos de dejar. El futuro parecía pertenecerles.
Nada más lejos de la realidad.
La lección que hemos aprendido en los últimos tres decenios es que nadie puede conducir hacia el futuro con el piloto automático. En la época donde el creció no tenías que hacer planes, bastaba con que terminaras una carrera profesional y tenías asegurado el futuro.
¿Dónde fue que nos desviamos del camino? Yo creo que cuando todos empezaron a querer ir a la universidad y la demanda de trabajo por personas preparadas se acrecentó. Ahora no solo basta tener una carrera profesional, también tienes que hablar varios idiomas, disponibilidad para viajar, maestría y de ser posible doctorado. Haberte titulado no basta.
En estos años de Globalización, es importante no solo vislumbrarse como empelado de una gran compañía después de estudiar varios años en la Universidad. Es nuestro deber enseñar a los niños a pensar distinto, a pensar como empresarios y construirse un criterio propio. Porque el futuro como lo veía mi papá, ya nos rebasó.
domingo, 30 de enero de 2011
Secreto a voces
Hola querido lector, ¿te ha pasado alguna vez tener que fingir sorpresa cuando una amigo te cuenta un “secreto” porque alguien mas ya te lo contó y te pidió total discreción?, esta semana que paso esa fue una constante en mi vida.
Resulta que en el panal hubo un recorte de personal y un día por la noche recibí una llamada avisándome que una muy buena amiga sería despedida. Esta información se filtro de un contacto confiable “muy discreto”. Cuando llegue a trabajar al siguiente día en los pasillos no se hablada de otra cosa y todo el mundo lo sabía, excepto ¡claro¡ la abeja que sería despedida. Nadie se atrevía a decirle, ni yo misma pude hacerlo.
Una hora más tarde, recibí la llamada de mi amiga pidiéndome que fuera a su oficina para contarme que la habían despedido y las razones que le había dado su jefe. Por supuesto, yo tenía que poner cara de sorpresa, porque se supone que ni yo ni nadie más estábamos enterados de esa tragedia.
Como no fue la única despedida, hubo mucho rumores de “radio pasillo” sobre cuántas personas serían incluidas en el recorte, si les iban a dar su finiquito, si realmente era por falta de solvencia de la empresa o tenía que ver con su desempeño como miembros del equipo.
Cada abeja tenía una versión de los hechos diferente con una mezcla de realidad y de suposiciones donde estas últimas ocupaban más del 80% de la historia que te contaban.
Lo que más llamó mi atención en esa situación era como cada persona con la que hablaba me decía: “Pero por favor, no le cuentes a nadie”. Yo sonreía y pensaba, ¿de verdad creerá que esto es discreción?.
Más tarde se supo que cada teoría conspiratoria había salido de una misma abeja chismosa quien esparcía la noticia con diferentes vertientes de acuerdo a su conveniencia y lo más chistoso era que todos los sabíamos. Sin embargo, todos poníamos cara de sorpresa cuando algún otro compañero llegaba a decirnos: “Les voy a contar algo, pero por favor, no lo cuenten”.
No sé si estas situaciones se den en las empresas de los humanos, pero en el panal esta historia se repite una y otra vez, los secretos a voces son el polen nuestro de cada día.
Por eso mi abejorro amado, que siempre es muy atinado me dice: “Si tienes un secreto que no quieres que nadie se entere, no lo cuentes porque en cuanto lo haces, deja de ser un secreto”
Y tú ¿cuentas tus secretos?
Resulta que en el panal hubo un recorte de personal y un día por la noche recibí una llamada avisándome que una muy buena amiga sería despedida. Esta información se filtro de un contacto confiable “muy discreto”. Cuando llegue a trabajar al siguiente día en los pasillos no se hablada de otra cosa y todo el mundo lo sabía, excepto ¡claro¡ la abeja que sería despedida. Nadie se atrevía a decirle, ni yo misma pude hacerlo.
Una hora más tarde, recibí la llamada de mi amiga pidiéndome que fuera a su oficina para contarme que la habían despedido y las razones que le había dado su jefe. Por supuesto, yo tenía que poner cara de sorpresa, porque se supone que ni yo ni nadie más estábamos enterados de esa tragedia.
Como no fue la única despedida, hubo mucho rumores de “radio pasillo” sobre cuántas personas serían incluidas en el recorte, si les iban a dar su finiquito, si realmente era por falta de solvencia de la empresa o tenía que ver con su desempeño como miembros del equipo.
Cada abeja tenía una versión de los hechos diferente con una mezcla de realidad y de suposiciones donde estas últimas ocupaban más del 80% de la historia que te contaban.
Lo que más llamó mi atención en esa situación era como cada persona con la que hablaba me decía: “Pero por favor, no le cuentes a nadie”. Yo sonreía y pensaba, ¿de verdad creerá que esto es discreción?.
Más tarde se supo que cada teoría conspiratoria había salido de una misma abeja chismosa quien esparcía la noticia con diferentes vertientes de acuerdo a su conveniencia y lo más chistoso era que todos los sabíamos. Sin embargo, todos poníamos cara de sorpresa cuando algún otro compañero llegaba a decirnos: “Les voy a contar algo, pero por favor, no lo cuenten”.
No sé si estas situaciones se den en las empresas de los humanos, pero en el panal esta historia se repite una y otra vez, los secretos a voces son el polen nuestro de cada día.
Por eso mi abejorro amado, que siempre es muy atinado me dice: “Si tienes un secreto que no quieres que nadie se entere, no lo cuentes porque en cuanto lo haces, deja de ser un secreto”
Y tú ¿cuentas tus secretos?
lunes, 24 de enero de 2011
FOLLETO DE 1953 “Guía de la buena esposa”
Hoy solo podía pensar en esta hermosa canción de Juan Gabriel: ♪Como han pasado los años, las vueltas que dio la vida♪ para poder describir la idea que tengo en la cabeza.
Cuando era pequeña, mi mamá muchas veces me repetía que yo como buena niña me tenía que preparar para el futuro, ser una abeja independiente y jamás jamás depender de un abejorro. “Debes hacer carrera, porque uno nunca sabe si se casa con un irresponsable” Me decía mi má en un tono muy solemne.
Cuando crecí, aprendí que no necesariamente tienes casarte con un irresponsable para necesitar de la ayuda de un hombre, el puede ser muy buen marido pero también puede morir o quedarse sin trabajo y una siempre necesita saber valerse por sí misma. Pero… ¿qué pensaban en 1953? Año en que mi sacrosanta madre nació, aquí les dejo una muestra:
Cuando era pequeña, mi mamá muchas veces me repetía que yo como buena niña me tenía que preparar para el futuro, ser una abeja independiente y jamás jamás depender de un abejorro. “Debes hacer carrera, porque uno nunca sabe si se casa con un irresponsable” Me decía mi má en un tono muy solemne.
Cuando crecí, aprendí que no necesariamente tienes casarte con un irresponsable para necesitar de la ayuda de un hombre, el puede ser muy buen marido pero también puede morir o quedarse sin trabajo y una siempre necesita saber valerse por sí misma. Pero… ¿qué pensaban en 1953? Año en que mi sacrosanta madre nació, aquí les dejo una muestra:
lunes, 17 de enero de 2011
¿Etiquetando? …
Hola querido lector, no sé si alguna vez te ha pasado que por más que intentas cambiar la percepción que tiene una persona de ti no lo logras. Incluso aun cuando tu cambio sea autentico y el resto del mundo lo haya notado.Recientemente en una charla de sobre mesa, platicaba con una abeja lo mal que me sentía porque por más que trataba y trataba, la gente tenía una idea equivocada de lo que soy, porque claro, desde mi percepción soy la abeja más servicial buena onda que hay en el panal, pero muy a pesar mío, mis compañeras trabajadoras pensaban todo lo contrario de mi.
¿Por qué será que las abejas tendemos a ponerle etiquetas a todo ser que se cruza en nuestro camino?
Mi teoría personal es que uno tiende a juzgar a quien conoce para aceptarlo o rechazarlo por la similitud que tiene consigo mismo.
Cada quien, de acuerdo con su sistema de creencias, tiene una imagen propia de sí mismo, hay cosas que nos gustan mucho y otras que la mayoría de las veces tratamos de ocultar al mundo, porque desde nuestra percepción son malas, incomodas o simplemente pensamos que por ser de esa manera la seremos rechazados.
Al convivir, diariamente encontramos reflejos de nuestra propia personalidad y seguramente nos sentiremos atraídos por personas que se comporten, piensen o sientan esas cosas que nos gustan de nosotros mismos. Por el otro lado, rechazaremos a quienes sean, desde nuestra perspectiva, como la parte de nosotros mismos que nos desagrada.
En cuanto al como quisiéramos ser, existe la posibilidad que nos sintamos atraídos por personas que se comporten de acuerdo a nuestro ideal o que las rechacemos por envidia, porque sabemos que así nos gustaría ser y por alguna circunstancia no somos.
En esa charla, me quedó claro, que todas esas cosas que a veces no tolero de las abejas son reflejos claros que cosas que no me gustan de mi misma y descubrí que si pongo atención en ello, puedo saber y mejorar las cosas que me alejan de mi verdadera esencia que por supuesto, me ayudan a vivir feliz.
Por otro lado, entendí también, que es difícil cambiar la percepción de las abejas, porque cada una ve solo el reflejo de su propia personalidad y cambiar al mundo es una tarea más difícil de lo que imagine.
¿Tú qué opinas?
lunes, 10 de enero de 2011
La amistad desinteresada no existe
Hace algunos años cuando era una abeja ingenua y mi concepción del mundo se basaba en mi creencia de que las abejas todas eran buenas y la maldad era puro invento, un amigo que me daba aventones para llegar a la escuela en su diente de león motorizado me dijo una vez: “La amistad desinteresada no existe, todas las abejas son tus amigas porque necesitan algo de ti”.Por supuesto en ese momento le dije las 500 razones por las que estaba equivocado, “Claro que la amistad desinteresada existe” repetía una y otra vez, sin embargo, después de ese día, noté que una de esas burbujas que cubrían mi vista y me impedían ver el mundo real, se rompió.
Hace pocos días, descubrí que por más que yo quisiera negarlo mi amigo tenía razón, de alguna u otra manera, todos tenemos amigos porque necesitamos algo y las abejas que nos buscan necesitan algo de nosotros.
Llegue a esa conclusión porque resulta que un día, sin más, una abeja que no era mi amiga, me organizó una fiesta de cumpleaños sorpresa, invitó a todos los que si eran mis amigo y me dejo con el ojo cuadrado, jamás esperé un detalle de ese tamaño. Ingenuamente pensé que eso lo había hecho desinteresadamente.
Fue tan grata la sorpresa, que a partir de ese día, automáticamente yo consideraba a esa abeja dentro de mi círculo de amistades, jamás falte a ninguna fiesta a la que me invitaba, empecé a platicarle muchas cosas personales, en fin, yo la consideraba una muy buena amiga.
Hace unos días, estaba platicando con otra abeja del panal en un curso en el que coincidimos, y me dijo, me da gusto conocerte, eres completamente diferente a lo que me habían platicado.
Cuando indague mas en el tema, resulto que esa abeja que se había portado tan bien conmigo había esparcido, como polen recién cosechado, el rumor de que yo era “una hija de la Chingada” y yo ¡ni conozco ese pueblito!. Me trataba con tanto aprecio porque necesitaba que yo le ayudara a sacar su trabajo, mientras tanto a mis espaldas, buscaba que nadie más me hablara para no distraerme de hacer su trabajo.
Hoy me siento decepcionada, y me puse a analizar si realmente existe una amistad desinteresada y me di cuenta que no, todos en algún momento necesitamos algo: cariño, una oreja que nos escuche, dinero, alguien que nos apoye en el trabajo, siempre que entregamos nuestra amistad, es porque esperamos algo a cambio, incluso ir al cielo so pretexto de hacer el bien sin mirar a quien.
viernes, 7 de enero de 2011
Hablando de Mujeres y traiciones…
Cayó en mis manos la serie famosa de los 90´s “Sex and the City”, no la había visto antes, solo vi las películas que me parecieron muy malas ambas, pero tenía curiosidad por ver la serie, porque una amiga muy querida me la recomendó mucho, pues desde su punto de vista, si un hombre veía esa serie y la entendía podía comprender a las mujeres y su mundo inalcanzable.
Como te he platicado amigo lector, el mundo de las abejas no es tan distinto al de los humanos y mi curiosidad se vio completamente atraída ante tal afirmación.
¿Será que las mujeres y las abejas somos tan complicadas?...
Una de las cosas que yo si pude detectar desde mi perspectiva del género femenino es como nos encanta el drama y las intrigas, somos capaces de pelearnos con el mundo porque no notaron nuestro peinado nuevo, pero no somos capaces de admitir que no somos el centro del universo para que nos noten al instante.
Un ejemplo de lo que quiero decir está en la siguiente conversación:
Rubia: ¿Cómo es posible que Big me haya traicionado con otra?
Pelirroja: Pero tú lo cortaste y le dijiste que no te volviera a buscar por una pendejada.
Rubia: Pero es miooo, eso no le da derecho de salir con otras en mi cara.
Uff, situaciones como esa, se repiten una y otra vez en la serie, malos entendidos porque las mujeres que ahí se describen como exitosas ejecutivas, en la vida personal son un desastre.
El único personaje que me parece más coherente es el de Samantha, quien admite abiertamente que le gusta el sexo y quiere disfrutarlo sin ataduras, aunque en algunas ocasiones ella también cae en algunas contradicciones (pero bueno, todos somos contradictorios en algún momento de nuestra vida) se me hace que ese personaje refleja una manera de pensar que nos pudiera servir como ejemplo del “Ser directa y nada complicada”.
En fin, después de haber visto 2 temporadas, mi conclusión es: Si eres mujer observa todos los ejemplos de cómo NO ACTUAR jejejejeje.
Si eres hombre y quieres comprender a las mujeres… esta serie te dejará igual o peor de confundido.Cayó en mis manos la serie famosa de los 90´s “Sex and the City”, no la había visto antes, solo vi las películas que me parecieron muy malas ambas, pero tenía curiosidad por ver la serie, porque una amiga muy querida me la recomendó mucho, porque desde su punto de vista, si un hombre veía esa serie y la entendía podía comprender a las mujeres y su mundo inalcanzable.
Como te he platicado amigo lector, el mundo de las abejas no es tan distinto al de los humanos y mi curiosidad se vio completamente atraída ante tal afirmación.
¿Será que las mujeres y las abejas somos tan complicadas?...
Una de las cosas que yo si pude detectar desde mi perspectiva del género femenino es como nos encanta el drama y las intrigas, somos capaces de pelearnos con el mundo porque no notaron nuestro peinado nuevo, pero no somos capaces de admitir que no somos el centro del universo para que nos noten al instante.
Un ejemplo de lo que quiero decir está en la siguiente conversación
Rubia: ¿Cómo es posible que Big me haya traicionado con otra?
Pelirroja: Pero tú lo cortaste y le dijiste que no te volviera a buscar por una pendejada.
Rubia: Pero es miooo, eso no le da derecho de salir con otras en mi cara.
Uff, situaciones como esa, se repiten una y otra vez en la serie, malos entendidos porque las mujeres que ahí se describen como exitosas ejecutivas, en la vida personal son un desastre.
El único personaje que me parece más coherente es el de Samantha, quien admite abiertamente que le gusta el sexo y quiere disfrutarlo sin ataduras, aunque en algunas ocasiones ella también cae en algunas contradicciones (pero bueno, todos somos contradictorios en algún momento de nuestra vida) se me hace que ese personaje refleja una manera de pensar que nos pudiera servir como ejemplo del “Ser directa y nada complicada”.
En fin, después de haber visto 2 temporadas, mi conclusión es: Si eres mujer vela y observa todos los ejemplos de cómo NO ACTUAR jejejejeje.
Si eres hombre y quieres comprender a las mujeres… esta serie te dejará igual o peor de confundido.
Como te he platicado amigo lector, el mundo de las abejas no es tan distinto al de los humanos y mi curiosidad se vio completamente atraída ante tal afirmación.
¿Será que las mujeres y las abejas somos tan complicadas?...
Una de las cosas que yo si pude detectar desde mi perspectiva del género femenino es como nos encanta el drama y las intrigas, somos capaces de pelearnos con el mundo porque no notaron nuestro peinado nuevo, pero no somos capaces de admitir que no somos el centro del universo para que nos noten al instante.
Un ejemplo de lo que quiero decir está en la siguiente conversación:
Rubia: ¿Cómo es posible que Big me haya traicionado con otra?
Pelirroja: Pero tú lo cortaste y le dijiste que no te volviera a buscar por una pendejada.
Rubia: Pero es miooo, eso no le da derecho de salir con otras en mi cara.
Uff, situaciones como esa, se repiten una y otra vez en la serie, malos entendidos porque las mujeres que ahí se describen como exitosas ejecutivas, en la vida personal son un desastre.
El único personaje que me parece más coherente es el de Samantha, quien admite abiertamente que le gusta el sexo y quiere disfrutarlo sin ataduras, aunque en algunas ocasiones ella también cae en algunas contradicciones (pero bueno, todos somos contradictorios en algún momento de nuestra vida) se me hace que ese personaje refleja una manera de pensar que nos pudiera servir como ejemplo del “Ser directa y nada complicada”.
En fin, después de haber visto 2 temporadas, mi conclusión es: Si eres mujer observa todos los ejemplos de cómo NO ACTUAR jejejejeje.
Si eres hombre y quieres comprender a las mujeres… esta serie te dejará igual o peor de confundido.Cayó en mis manos la serie famosa de los 90´s “Sex and the City”, no la había visto antes, solo vi las películas que me parecieron muy malas ambas, pero tenía curiosidad por ver la serie, porque una amiga muy querida me la recomendó mucho, porque desde su punto de vista, si un hombre veía esa serie y la entendía podía comprender a las mujeres y su mundo inalcanzable.
Como te he platicado amigo lector, el mundo de las abejas no es tan distinto al de los humanos y mi curiosidad se vio completamente atraída ante tal afirmación.
¿Será que las mujeres y las abejas somos tan complicadas?...
Una de las cosas que yo si pude detectar desde mi perspectiva del género femenino es como nos encanta el drama y las intrigas, somos capaces de pelearnos con el mundo porque no notaron nuestro peinado nuevo, pero no somos capaces de admitir que no somos el centro del universo para que nos noten al instante.
Un ejemplo de lo que quiero decir está en la siguiente conversación
Rubia: ¿Cómo es posible que Big me haya traicionado con otra?
Pelirroja: Pero tú lo cortaste y le dijiste que no te volviera a buscar por una pendejada.
Rubia: Pero es miooo, eso no le da derecho de salir con otras en mi cara.
Uff, situaciones como esa, se repiten una y otra vez en la serie, malos entendidos porque las mujeres que ahí se describen como exitosas ejecutivas, en la vida personal son un desastre.
El único personaje que me parece más coherente es el de Samantha, quien admite abiertamente que le gusta el sexo y quiere disfrutarlo sin ataduras, aunque en algunas ocasiones ella también cae en algunas contradicciones (pero bueno, todos somos contradictorios en algún momento de nuestra vida) se me hace que ese personaje refleja una manera de pensar que nos pudiera servir como ejemplo del “Ser directa y nada complicada”.
En fin, después de haber visto 2 temporadas, mi conclusión es: Si eres mujer vela y observa todos los ejemplos de cómo NO ACTUAR jejejejeje.
Si eres hombre y quieres comprender a las mujeres… esta serie te dejará igual o peor de confundido.
Lo encuentras en:
mundo,
pareja,
Sociedad,
vida cotidiana
miércoles, 5 de enero de 2011
Mr. Jetas: “Yo vengo a trabajar, no a hacer amigos”
Como abeja trabajadora compulsiva me he topado con todo tipo de situaciones que día a día lejos de darme ganas de regresar a trabajar siento el impulso de salir volando para mandar todo y a todos al diablo y hoy me pregunte a mi misma: abejita linda y hermosa, ¿por qué no te has vuelto loca con todo lo que te pasa?
La respuesta es muy sencilla, porque loca ya estoy y justo eso me permite sobrellevar a tanto personaje que se cruza en mi camino. Uno de ellos es el clásico que repite y repite la frase que le da título a este post, yo los llamo “Mr. ó Miss Jetas”
Es cierto, cuando uno llega a trabajar su objetivo principal es cumplir con las tareas para las que fuiste contratado pero, ¿eso implica ser grosero? Yo creo que no, todo lo contrario, cuando eres amable y cordial tienes más posibilidades de conseguir apoyo de tus compañeros de trabajo que cuando los recibes con una cara de pocos amigos.
Ser cordial y amable, implica recibir a las abejas, sí no con una sonrisa de oreja a oreja, sí al menos con un: “Buenos días, ¿te puedo ayudar?
Hay abejas que te recibe en su oficina con una jeta de medio kilómetro y un tono de voz que se nota que no le dieron de cenar, se justifica diciendo que no es necesario que seas cortés si cumples con tu tarea, que “por favor” y “gracias” es simplemente son una pérdida de tiempo.
Lo más cómico de la situación es que, eso sí, se quejan porque las demás abejas no son amables, nunca las apoyan y siempre les hacen mala cara, y cuando intentas decirles que es resultado de la forma en cómo ellas tratan a los demás, contestan: “Uyyy, pues que poco profesionales”.
Tener una actitud amable en el trabajo no te hace el mejor amigo de todos y cada uno de tus compañeros de trabajo, pero si te abre muchas puertas para la solución de problemas donde requieres trabajar en equipo, después de todo, trabajamos en un panal, no vivimos aislados en este universo tan grande, somos solamente un engrane más de este mundo. Qué mejor que estar rodeado de buenas actitudes.
Al final, como todo en esta vida, la buena actitud es una decisión que puede convertirse en un estilo de vida.
La respuesta es muy sencilla, porque loca ya estoy y justo eso me permite sobrellevar a tanto personaje que se cruza en mi camino. Uno de ellos es el clásico que repite y repite la frase que le da título a este post, yo los llamo “Mr. ó Miss Jetas”
Es cierto, cuando uno llega a trabajar su objetivo principal es cumplir con las tareas para las que fuiste contratado pero, ¿eso implica ser grosero? Yo creo que no, todo lo contrario, cuando eres amable y cordial tienes más posibilidades de conseguir apoyo de tus compañeros de trabajo que cuando los recibes con una cara de pocos amigos.
Ser cordial y amable, implica recibir a las abejas, sí no con una sonrisa de oreja a oreja, sí al menos con un: “Buenos días, ¿te puedo ayudar?
Hay abejas que te recibe en su oficina con una jeta de medio kilómetro y un tono de voz que se nota que no le dieron de cenar, se justifica diciendo que no es necesario que seas cortés si cumples con tu tarea, que “por favor” y “gracias” es simplemente son una pérdida de tiempo.
Lo más cómico de la situación es que, eso sí, se quejan porque las demás abejas no son amables, nunca las apoyan y siempre les hacen mala cara, y cuando intentas decirles que es resultado de la forma en cómo ellas tratan a los demás, contestan: “Uyyy, pues que poco profesionales”.
Tener una actitud amable en el trabajo no te hace el mejor amigo de todos y cada uno de tus compañeros de trabajo, pero si te abre muchas puertas para la solución de problemas donde requieres trabajar en equipo, después de todo, trabajamos en un panal, no vivimos aislados en este universo tan grande, somos solamente un engrane más de este mundo. Qué mejor que estar rodeado de buenas actitudes.
Al final, como todo en esta vida, la buena actitud es una decisión que puede convertirse en un estilo de vida.
jueves, 30 de diciembre de 2010
EL COMIENZO DE UN NUEVO RETO
Es curioso como cuando un año termina, los ánimos reflexivos y llenos de buenas intenciones inundan el aire, puedes respirar esos buenos deseos, toda las abejas te abrazan, están sonrientes, casi no escuchas peleas solo ideas optimistas sobre esta nueva oportunidad que inicia con el año que nace.
Y como yo, una abeja trabajadora compulsiva, soy de lo más cotidiana fácilmente me contagio de este ánimo y retomo una de las cosas que más me gusto de 2009 y deje abandonado en 2010, mi querido blog.
Quiero compartir contigo, mi querido lector el aprendizaje más importante que adquirí en este año viejo que nos deja, y es el cerrar círculos.
Hace poco, en un curso que tomé nos pedía que tuviéramos una nueva concepción del tiempo, que en lugar de verlo como minutos, horas y años que se van y no regresan, pensáramos en el tiempo como un recurso renovable, saber que es un ciclo que se repite una y otra vez. Sí, lo sé, yo también lo pensé, eso es una idea absurda, porque jamás volveré a tener 15 años, sin embargo, poco después entendí a lo que se refería este abejorro.
Cada día que inicia en la mañana, es una oportunidad que tenemos para decirle a nuestros seres queridos cuanto los amamos, para hacer nuestro trabajo con calidad, para tararear esa vieja canción que tanto nos gusta, para iniciar un nuevo proyecto, todos los días tenemos la oportunidad de decidir qué hacer, como vamos a hacerlo y que ánimo tendremos ese día.
Bajo ese argumento, un día del año me decidí a probar la teoría y me levante con muy buen ánimo, y pensé: “Abejita hermosa, hoy eres una nueva trabajadora”, y todo mi día estuvo lleno de problemas, iniciando con un berrinche de mi abejito, llegando tarde al trabajo, miles de situaciones estresantes, estuve enojada, triste, hambrienta y sobre todo FRUSTRADA, porque nada salía de acuerdo a lo que tenía planeado…
Al terminar el día, llegué a mi panal, más aporreada que si me hubiera pasando un humano por encima, que digo uno, una manifestación en el zócalo capitalino. Lloré mucho, porque no entendía porque si había decido tantas cosas buenas en la mañana, todo había salido al revés incluso cometí más zonzadas que de costumbre. Me agarré escribe y escribe todo lo que sentía hasta que por fin, una luz apareció en mi camino, la frase: “Gracias a Dios, este día ya terminó”, fue como un faro que iluminó mi mente.
Al siguiente día tuve la oportunidad de planear nuevamente mi día, de decidir nuevamente estar contenta, con buen ánimo y sobre todo con la convicción de hacer las cosas bien.
Fue entonces cuando entendí que solo viendo cada día como una nueva oportunidad para ser mejor, es como a la larga, puedes convertirte en una abeja más feliz.
Y como yo, una abeja trabajadora compulsiva, soy de lo más cotidiana fácilmente me contagio de este ánimo y retomo una de las cosas que más me gusto de 2009 y deje abandonado en 2010, mi querido blog.
Quiero compartir contigo, mi querido lector el aprendizaje más importante que adquirí en este año viejo que nos deja, y es el cerrar círculos.
Hace poco, en un curso que tomé nos pedía que tuviéramos una nueva concepción del tiempo, que en lugar de verlo como minutos, horas y años que se van y no regresan, pensáramos en el tiempo como un recurso renovable, saber que es un ciclo que se repite una y otra vez. Sí, lo sé, yo también lo pensé, eso es una idea absurda, porque jamás volveré a tener 15 años, sin embargo, poco después entendí a lo que se refería este abejorro.
Cada día que inicia en la mañana, es una oportunidad que tenemos para decirle a nuestros seres queridos cuanto los amamos, para hacer nuestro trabajo con calidad, para tararear esa vieja canción que tanto nos gusta, para iniciar un nuevo proyecto, todos los días tenemos la oportunidad de decidir qué hacer, como vamos a hacerlo y que ánimo tendremos ese día.
Bajo ese argumento, un día del año me decidí a probar la teoría y me levante con muy buen ánimo, y pensé: “Abejita hermosa, hoy eres una nueva trabajadora”, y todo mi día estuvo lleno de problemas, iniciando con un berrinche de mi abejito, llegando tarde al trabajo, miles de situaciones estresantes, estuve enojada, triste, hambrienta y sobre todo FRUSTRADA, porque nada salía de acuerdo a lo que tenía planeado…
Al terminar el día, llegué a mi panal, más aporreada que si me hubiera pasando un humano por encima, que digo uno, una manifestación en el zócalo capitalino. Lloré mucho, porque no entendía porque si había decido tantas cosas buenas en la mañana, todo había salido al revés incluso cometí más zonzadas que de costumbre. Me agarré escribe y escribe todo lo que sentía hasta que por fin, una luz apareció en mi camino, la frase: “Gracias a Dios, este día ya terminó”, fue como un faro que iluminó mi mente.
Al siguiente día tuve la oportunidad de planear nuevamente mi día, de decidir nuevamente estar contenta, con buen ánimo y sobre todo con la convicción de hacer las cosas bien.
Fue entonces cuando entendí que solo viendo cada día como una nueva oportunidad para ser mejor, es como a la larga, puedes convertirte en una abeja más feliz.
miércoles, 4 de noviembre de 2009
El día que vendí mi alma
Hola queridos lectores, supongo que se habrán dado cuenta que tiene un rato que no me conecto, ni publico, ni los visito, no es que me haya olvidado de ustedes, el problema es que vendí mi alma trabajadora de obrera.Supongo que recordaran que hace algún tiempo a pesar de ser trabajadora compulsiva, tuve un desacuerdo muy profundo con mi jefe porque no quiso darme un aumento de sueldo, lloré, patalee, me convertí en una renegada laboral, afortunadamente con su apoyo y el de mis familiares volví al buen camino, replantee mis objetivos y una vez que entendí que lo mío era el masoquismo me puse a trabajar contenta y feliz.
Al paso de los días, resulto que mi jefe lo ascendieron de supervisor arriero a administrador ahorrador de recursos para la producción de miel y por supuesto en mi departamento, empezó la batalla campal por esa luz de esperanza que implica ser supervisor arriero. Hubo muchos dimes y diretes, que si van a elegir a una abeja del departamento, que si quien es la mejor, que si van a traerse a un compa de “Miel Karo” muy amigo suyo, en fin, después de casi 3 semanas de incertidumbre, habladurías y suspicacias, resulto que fui elegida como la nueva supervisora arriera.
Es bien sabido que mi ego laboral esta en el infinito y al darme la noticia de ser la abeja elegida, quería brincar de la felicidad, gritarle al mundo que por fin era arriera y que como muchos me dijeron, siempre hay una recompensa para quien sabe trabajar y esperar, sin embargo la instrucción era no decirle a nadie hasta que se diera la noticia una a una a las 30 abejas del departamento, así que ya se imaginaran, la espera fue interminable, eso si, no pudieron evitar que le hablara a mi amado abejorro y mandara mensajes a mi amá y hermana para contarles de la noticia muy discretamente.
Soy consiente de que este nuevo puesto es un gran reto y que las abejas, antes amigas y ahora dolidas obreras, estarán todo el tiempo buscando la manera de resaltar mis errores y minimizar mis aciertos, aun con eso, una cosa si tengo cierta, haré todo lo que esta en mis manos para aprovechar al máximo esta oportunidad y demostrarles que puedo ser una buena líder que las ayude a alcanzar los objetivos con los que alguna vez soñamos juntas. –snif-,
O_o eso sonó muy político, es que ya me la creí –je-
Por esto y algunas cosas más, estaré despegada algún tiempo de este mundo virtual. Ojalá que no me olviden, que yo de vez en vez me seguiré dando una vuelta por sus blogs que son una delicia y se han vuelto una parte importante de mi vida.
A pesar de mis nuevas responsabilidades, me niego a abandonar completamente este espacio, porque ha sido una experiencia muy grata, así que haré todo lo posible por publicar al menos una vez a la semana y más o menos con esa frecuencia estaré dejándoles mis saludos en sus espacios.
Queridos Complices, ¡¡MIL GRACIAS!!
lunes, 26 de octubre de 2009
Impuestos y más impuestos
Hola queridos lectores, una amiga obrera que es contadora, me envió esta información por correo que considero es muy importante que conozca, para que sepan de que se trata el paquete económico que se aprobaron nuestros inches representantes:
Llamenme ardida si gustan, pero por esto yo no vote por el PAN, sabia que esto pasaria, ahora espero que todos nos pongamos las pilas para derrocar este gobierno espurio, pues para mi toda la vida sera un gobierno de mentiras y trampas.
Por favor olvidemos el partido politico del cual simpatizamos, pensemos en nuestro futuro y los que tienen hijos que pasa no les da coraje el saber que cada vez estamos dejandole un peor futuro a las generaciones que vienen?
Me encantaría que vieran estos videos, les mando esta liga y por favor piquenle o vayan al sitio escribiendo esta dirección:
Si creen que el IVA solo subió un punto y eso no es nada, dejenme decirles lo siguiente:
Si ganas 12,000 al mes esto es lo que te va a afectar.
Hoy en 2010
Tu sueldo: $12,000 $12,000
- 28% ISR - 30% ISR
Impuestos: $3,360 $3,600
Te quedarán $8,640 $8,400 pesos
Eso es $240 pesos menos al mes que es exactamente el 2.77% de tu sueldo
(Si, 2 puntos en el ISR significa 2.77% real en tu sueldo)
Imaginemos por un momento que el resto de tu sueldo lo gastas en cosas pagando IVA (esto para efectos prácticos)
Hoy en 2010
Te quedaron: $8,640 $8,400
Le pones IVA (15%) $1,296 $1,344
Neto sobran: $7,344.00 $7,056 de $12,000 pesos
Eso significa que te quitaron en total $ 4,656 pesos igual al
38.8 % en 2009 y $ 4,944 pesos igual a 41.20 % en 2010, del total de tu sueldo.
38.8 % en 2009 y $ 4,944 pesos igual a 41.20 % en 2010, del total de tu sueldo.
41.20 % eso es realmente el lo que te van a quitar, eso si no tomas alcohol o cerveza, si no tienes internet, si no tienes tv por cable, si no tienes celular o teléfono fijo, si no fumas. Por que a todo eso agregale otro 3% a todo lo que pagas por esos conceptos. Al cigarro y alcohol otro poco más (EN ESOS NO ME QUEJO).
Eso significa que de cada peso que ganas con el sudor de tu frente, intelecto o tus manos, el gobierno te quitará 41.20 centavos, entonces realmente no ganaste un peso, sino 58.80 centavos.
¿Te gusta lo que los "representantes del pueblo nos hicieron?
¿Tu representante te preguntó siquiera si estabas de acuerdo?
Estos son los impuestos que nos acaba de aumentar el "Presidente del Empleo" quien por cierto en campaña dijo que no subiría los impuestos y que por el contrario los bajaría y eliminaría otros como la tenencia (cosa que no ha hecho el mentiroso).
La pregunta es:
¿Que vamos a hacer?
a) ¿los pagamos calladitos calladitos y nos seguimos empinando cada vez mas?
b) ¿O les ponemos un alto?
c) ¿O no te importa?
Tu decides.... por lo pronto informa a otros. OJO esta no es cadenita de tontos, es tu patrimonio y el futuro de tus hijos el que está en juego.
Una vez más, la pregunta en el aire ¿Qué vamos a hacer Méxicanos?
martes, 13 de octubre de 2009
BLOG SWINGERS: VIF en el Islam

Nuevamente mi panal se viste de Gala con la visita de un muy estimado amigo de este Blog, Educavent quien junto con su equipo de “No cruces el rio con botas” nos trae un post muy interesante como todos los que publican en su blog social.
Sin mas preámbulo, Educavent, te quedas en tu Blog:
Estimados amigos:
A través de nuestro diario recorrido por Internet, dimos con el video que a continuación les mostramos y que dice relación con la violencia hacia la mujer:
El video nos habla del cómo, en una cultura oriental, y por supuesto distinta a la de nosotros, se debe golpear a la mujer a fin de que en esta se genere obediencia hacia el hombre, dado que según la persona del video, "Alá" le ha dado un mejor juicio al hombre.
Para comentar el video, debemos partir diciendo que aunque sea difícil, debemos mantener el respeto de otras culturas, y todas sus manifestaciones, independiente del como estas se hagan presentes.
Bajo este prisma, debemos decir que el choque cultural se produce siempre que haya situaciones de inmigración. Los inmigrantes llegan con sus costumbres y por esto muchas veces son rechazados en las culturas a las que llegan.
No obstante, una cosa es mantener creencias y elementos de la cultura de origen, y otra muy distinta es la violación de las leyes del estado al que llegan.
Afortunadamente, desde el punto de vista occidental, la mujer está protegida de la violencia por al menos en lo que al hogar se refiere.
Recordando en algo lo que ya hemos planteado enNo cruces el rio con botas., la violencia intrafamiliar es un tema cíclico.
Primero hay un ciclo de calma, donde todo está bien, donde hay el compromiso de cambio, donde se presenta el "nunca más".
Luego hay una segunda etapa de acumulación de tensión, donde toda la carga emocional que manifiesta la violencia se acumula, y en la que el agresor(a) ante la imposibilidad de contenerla, termina desembocando en la tercera etapa, esto es un cuadro de violencia de la que después normalmente se arrepiente.
En el blog hemos tratado varias veces sobre el que hacer ante la VIF, y no es el tema de este artículo, sino más bien a través de estas líneas, hacer un llamado al respeto mutuo en la relación de pareja. Situaciones de violencia no son aceptables en el mundo occidental y la mujer debe tomar las medidas para evitarla y respetarse.
En el video se plantea que la mujer debe respetar al hombre. Por supuesto que esto es cierto, pero más que de un género al otro, el respeto debe ser mutuo.
Resulta difícil no "satanizar" a la cultura a la que hacemos mención por el trato que a la mujer se le brinda. Recordemos que esa es su manera de vida y las mismas mujeres están de acuerdo en esa situación.
¿Resultaría conveniente intervenir para cambiar esas costumbres? Desde nuestro punto de vista creemos que no. El hacer esto es el equivalente a como los españoles a través de la conquista eliminaron las manifestaciones culturales de las culturas originarias. Es cierto que los tiempos son distintos, pero a nosotros no nos gustaría que llegaran personas de otras culturas y nos dijeran que algo de lo que hacemos es malo.
Ejemplos de manifestaciones populares hay varias. Las corridas de toros en España, por ejemplo, son defendidas por mucha más gente sobre quienes son sus detractores.
No es fácil no juzgar y ser imparcial respetando las creencias de origen. Pero quienes llegan se merecen nuestro respeto. Y nosotros los de ellos. He allí el problema.
¿Y ustedes mis queridos lectores, son capaces de mantener el más irrestricto respeto a las costumbres ajenas ante una situación de esta naturaleza?
Un abrazo
El equipo de No cruces el rio con botas.
Para mi fue un gusto enorme participar en este festival aportando un granito de arena en el blog de Suzette MatadamasBorola 80.
Lo encuentras en:
Fest Swinger,
mundo,
Sociedad,
vida cotidiana
Medicamentos PRIMER NIVEL
Me llego por correo un aviso de que los mentados medicamentos de Primer Nivel son un fraude, en dicho correo, de esos que me chocan que dice el amigo de un amigo lejano, que son los mimos medicamentos genéricos intercambiables y ¿que creen? que voy a la farmacia y es cierto, le aumentan el precio por el cambio de cajita, asi que !AGUAS!
Les dejo el correo y las imágenes que me mandaron.
Hola, hoy en día la mayoría de nosotros hemos estado viendo comerciales sobre los nuevos medicamentos genéricos llamados “Primer Nivel”. Lo que muchos no saben es que estos medicamentos son comercializados por Genomma Lab (el monopolio de los fármacos), con un poco de ayuda del señor Carlos Slim, ¿desde aquí empieza a oler a gato encerrado verdad?
Bueno para mi fortuna yo trabajo en una farmacia del D.F., mucha gente llegaba a preguntar por estos famosos medicamentos, lo que prácticamente obligo a mi jefa a pedir “Primer Nivel” para venderlo en la farmacia...
Pero ¡oh sopresa! cuando llegarón los supuestos medicamentos de “Primer Nivel”, al abrirlos y compararlos con otros genéricos con los que ya contábamos en la farmacia nos percatamos de que “Primer Nivel” compran los medicamentos genéricos a otros laboratorios, los meten en sus cajas de color morado, les suben el precio entre unos 15 o 50 pesos y listo, ahí tienen su “Primer Nivel”, enseguida paso por mi mente un HAZME EL FAVOR.

Una vez más nuestra amiga la televisión promueve y jueguen con la economía popular de las familias mexicanas, como pueden ver en las fotos el medicamento es exactamente el mismo, lo único que cambia es la cajita, y por esa cajita morada con el solecito te cobran entre 15 y 50 pesos más.

Les dejo el correo y las imágenes que me mandaron.
Hola, hoy en día la mayoría de nosotros hemos estado viendo comerciales sobre los nuevos medicamentos genéricos llamados “Primer Nivel”. Lo que muchos no saben es que estos medicamentos son comercializados por Genomma Lab (el monopolio de los fármacos), con un poco de ayuda del señor Carlos Slim, ¿desde aquí empieza a oler a gato encerrado verdad?
Bueno para mi fortuna yo trabajo en una farmacia del D.F., mucha gente llegaba a preguntar por estos famosos medicamentos, lo que prácticamente obligo a mi jefa a pedir “Primer Nivel” para venderlo en la farmacia...
Pero ¡oh sopresa! cuando llegarón los supuestos medicamentos de “Primer Nivel”, al abrirlos y compararlos con otros genéricos con los que ya contábamos en la farmacia nos percatamos de que “Primer Nivel” compran los medicamentos genéricos a otros laboratorios, los meten en sus cajas de color morado, les suben el precio entre unos 15 o 50 pesos y listo, ahí tienen su “Primer Nivel”, enseguida paso por mi mente un HAZME EL FAVOR.
Una vez más nuestra amiga la televisión promueve y jueguen con la economía popular de las familias mexicanas, como pueden ver en las fotos el medicamento es exactamente el mismo, lo único que cambia es la cajita, y por esa cajita morada con el solecito te cobran entre 15 y 50 pesos más.
Haciendo proyectos
Todo el que ha trabajado para una empresa mexicana seguramente ha conocido los problemas de falta de comunicación, falta de compromiso y la cultura del ahí se va, por lo que no es de extrañarse que cuando uno consume productos y/o servicios de empresas nacionales no es raro que lo visto en el comercial no necesariamente corresponde con lo que recibes como producto o servicio.

Y que conste que no soy "malinchista" simplemente considero que si queremos lograr verdaderamente un cambio de País, sugiero empezar trabajando con el método de los diez pasos de los alcohólicos, solo por hoy voy a hacer mi trabajo bien, sin chambonadas, olvidando de ese dicho "Hago como que trabajo, porque mi patrón hace como que me paga".
En fin, como saben soy una abeja idealista y a pesar de que año con año me lavan el coco con que primero hay que demostrar para poder pedir un aumento de sueldo, aquí me tienen demostrando una vez mas que el trabajo se puede hacer bien sin esperar mas que el sueldo a cambio.
Y que conste que no soy "malinchista" simplemente considero que si queremos lograr verdaderamente un cambio de País, sugiero empezar trabajando con el método de los diez pasos de los alcohólicos, solo por hoy voy a hacer mi trabajo bien, sin chambonadas, olvidando de ese dicho "Hago como que trabajo, porque mi patrón hace como que me paga".
En fin, como saben soy una abeja idealista y a pesar de que año con año me lavan el coco con que primero hay que demostrar para poder pedir un aumento de sueldo, aquí me tienen demostrando una vez mas que el trabajo se puede hacer bien sin esperar mas que el sueldo a cambio.
martes, 29 de septiembre de 2009
Emergencia AA_Nombre

Ojalá nuestra vida estuviera siempre a salvo, sin embargo, todos estamos propensos a tener accidentes todo el tiempo, en nuestra casa, no se diga al salir y viajar por estos caminos llenos de cafres al volante.
Recibí esta iniciativa por correo y quiero compartirla con ustedes por si no la habían leído para que la tomen en cuenta, ya saben, es mejor tenerlo y no necesitarlo.
Los trabajadores de las ambulancias y de las urgencias médicas se han dado cuenta de que los heridos en accidentes de carretera o los enfermos que llegan inconscientes a los servicios de urgencias, llevan consigo un teléfono móvil.
Sin embargo, estos profesionales de la medicina, a la hora de llamar a los allegados del enfermo o accidentado, no saben a qué número llamar de la larga lista de contactos que suele haber en un teléfono móvil.
Por ello, lanzan la idea de que todas las personas añadan a su agenda del teléfono móvil el número de la persona a contactar en caso de emergencia, bajo el epígrafe de AA Emergencia.
Las letras AA son para que el epígrafe aparezca siempre como primer contacto en la lista..
¡Oiga, Don Carstens!

Advertencia: Antes de leer este post, es necesario entender que esta abeja no es perredista ni pertenece a ningún partido político, su único interés es tener dinero es su bolsillo para alimentar a su abejito y hacer de este México un lugar mejor para que vivan sus bisnietos. Si no puede entender estas líneas, por favor absténgase de leer el post y dejar sus comentarios.
Buenos días queridos lectores, hoy en la mañana, platicando con una abeja muy amiga mía me decía que fue la mandado y gracias a Dios dejo de espantarse del aumento del 2% al IVA que se esta cocinando. Yo me sorprendí y le pedí que me explicara porque ya no le asusta y me dice, compara precios abejita, todo ha subido más del 30%, nosotros llorando por algo que va a pasar, mientras todo esta por las nubes, que es un 2% más es cierto, pero el aumento empezó hace mucho tiempo y nosotros en la baba.
Muchos periodista han escrito cartas como German Dehesa donde rechazan y cuestionan ¿para qué el aumento de impuestos?.
No se si ustedes recuerden las campañas presidenciales y el famoso “Es un peligro para México”, pero a mi no me ha terminado de carburar el cerebro para entender porque si el candidato amarillo proponía “Pensiones para los viejitos”, miles de personas se rasgaban las vestiduras, incluyendo el candidato azul, diciendo que eso era populismo y hoy en día, nuestro queridísimo y apreciadísimo Presi del empleo, nos dice que este aumento del 2% es para darle ayuda de hasta $ 900 pesotes mensuales a las familias más necesitadas por medio del programa oportunidades ¿ la verdad yo no alcanzo a ver la diferencia? ¿Será esta miopía que afecta mis lindos ojitos?
Otra cosa que no entendí tampoco, fue que el candidato amarillo proponía bajar el sueldo de los funcionarios públicos y el Presi del empleo, en campaña dijo que eso no serviría de mucho, que el problema era una reforma fiscal que le urgía al país, sin embargo, apenas llego a ocupar la silla y también dijo que los funcionarios estaban en austeridad por la crisis y tratarían de reducir gastos.
Oiga, Don Carstens, yo quiero estar en austeridad igualito que ustedes, ojala que usted con toda su sapiencia me pudiera explicar ¿Por qué nuestro honrados y trabajadores legisladores ganan alrededor de $ 77,745 pesos mensuales (ya con su descuento de impuestos)? ¿Por qué no podemos obtener el dinero que necesita para la ayuda a los pobres de reducir los $ 28,772 pesos que se entregan mensualmente a nuestros legisladores por concepto de ayuda ciudadana?. Disculpe usted Licenciado, es que no me queda claro ¿de ayuda ciudadana? ¿Que no los que necesitan ayuda son los pobres de este país?.
Nuestros legisladores reciben: un seguro de gastos médicos mayores para ellos, sus padres, su cónyuge y sus hijos y el pago de gastos médicos que abarcan dentista, optometrista y lentes gratis. Además, gastos funerarios para la misma parentela. Porque no hacemos el cálculo de cuanto le cuesta eso al país y quitamos todo eso del presupuesto para ellos. No es difícil vivir con el servicio del IMSS y considero que con lo que ganan mensualmente, fácilmente puede pagar el resto de los servicios. Si uno que gana un poquito mas del sueldo mínimo lo hace, ellos con ese sueldo, créame que lo lograran, no es tan difícil.
Licenciado, no es mi intención pedirle que me regale cosas, que eso quede bien claro, únicamente quiero expandir mis horizontes y entender en que cabeza cabe que apretando y ahorcando a la clase que produce la riqueza de este país, ustedes conseguirán un México mejor para nosotros.
En fin, otra vez, la pregunta que sé que no tendrá respuesta y se repite al infinito y más allá ¿Hasta cuando?...
Suscribirse a:
Entradas (Atom)



















